Organisation de la pause méridienne

Contenu de la formation


Identifier les besoins spécifiques de l’enfant durant ce temps

  • Quelques rappels sur le développement de l’enfant de 3 à 6 ans
  • Rythmes et besoins de l’enfant durant la journée

Prendre en compte ses différents rôles au cours de la pause méridienne

  • Rôle éducatif
  • Rôle de surveillance
  • Rôle de service

Organiser sa pratique

  • Mettre en place des roulements
  • Répartir les rôles dans le temps et l’espace
  • Identifier le matériel nécessaire

Mettre en place quelques animations simples

  • Se référer au projet éducatif
  • Savoir mettre en œuvre une animation

Objectifs 


Organiser les temps de la pause méridienne en assurant la sécurité physique et morale des enfants

A l’issue de la formation vous serez capable de :

  • Prendre du recul par rapport à votre activité professionnelle quotidienne
  • Améliorer votre communication avec les enfants et dans l’équipe
  • Organiser votre travail au quotidien, individuellement
  • Vous organiser en équipe
    • Identifier les besoins spécifiques de l’enfant durant ce temps ;
    • Identifier vos différents rôles au cours de la pause méridienne ;
    • Mettre en place quelques animations simples

(objectifs à prioriser avec l’employeur)

Public Concerné

  • Salariés et agents de services périscolaires

Pré-requis

  • Aucun

Durée

  • 7 heures réparties en 1 journée

Dates et modalités d’organisation

  • Modalités : formation en intra-entreprise
  • Dates : à convenir
  • Horaires : à convenir

Lieu de la formation

Au sein de votre collectivité ou de votre entreprise

Les + de la formation


Les contenus et la durée de formation sont exhaustifs et sont adaptables à vos besoins. Pour mettre en place cette formation nous vous proposons systématiquement un diagnostic préalable dans vos locaux pour évaluer avec vous les objectifs opérationnels de la formation.

Modalités et délais d’accès


Modalités d’inscription

  • Après signature du devis et de la convention de formation
  • Formation intra-entreprise : Délais de 15 jours à 2 mois en fonction de vos urgences
  • Formation intra-entreprise : Délais de 15 jours à 2 mois en fonction de vos urgences

Effectif

Entre 6 et 12 personnes

Modalités financières


Coût de la formation en intra-entreprise : nous consulter

Modalités mobilisées


Le (la) formateur(trice) s’attachera à alterner apports théoriques et échanges d’expériences afin d’engager une démarche réflexive sur l’exercice quotidien de son activité professionnelle.

Modalités d’évaluation


  • Cette formation nécessite de mettre en place en amont une visite diagnostic qui évalue le déroulement de la pause méridienne, et permette de proposer des préconisations adaptées lors de la journée de formation.
  • L’évaluation des acquis s’effectue à partir des améliorations apportées par et avec l’équipe lors de la journée de formation.
  • Attestation d’acquis et attestation de formation remises en fin de formation

Profils des intervenants


Formateur spécialisé dans l’animation périscolaire, doté d’une expérience professionnelle significative dans ce domaine

Évaluation certifications / Session d’examen 


Aucune évaluation certificative

Débouchés après la formation


Suites de parcours possibles / Passerelles

  • Ce module de formation peut précéder ou compléter une formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance, ou un BAFA
  • Possibilité d’un Accompagnement Conseil en intra-entreprise ou intra-collectivité sur site pour la mise en œuvre d’un projet éducatif.
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