Contenu de la formation


Rythmes et besoins de l’enfant

  • Les rythmes de l’enfant de 3 à 6 ans sur la journée ; l’enfant et les écrans
  • L’évolution sociale des élèves et de leurs familles

Rôle et cadre d’activité de l’ATSEM

  • Les missions et activités de l’ATSEM : assistance à l’enseignant, entretien des locaux et du matériel de la classe, aide aux soins d’hygiène et de confort de l’enfant
  • La double hiérarchie
  •  La communication avec les enfants et les parents : situer son rôle

Objectifs 


Permettre aux ATSEM anciennes sur leur poste de mettre à jour et analyser leur pratique quotidienne

A l’issue de la formation vous serez capable de :

  •  (Re) situer votre rôle d’ATSEM face à l’évolution des relations avec les familles et avec les enfants
  • Identifier les besoins de l’enfant, acquérir des bases sur les étapes de développement physique et psychologique des enfants (3 à 6 ans)
  • Travailler en équipe avec un enseignant en respectant les missions de chacun et se situer dans l’équipe pédagogique (intervention, rôle, relation, communication)

Les + de la formation


Echanges et analyse des pratiques permettent aux participants de terminer la formation avec une ébauche de projet à mettre en œuvre au sein de leur équipe.

Public Concerné

  • ATSEM ou personnels faisant fonction d’ATSEM

Pré-requis

  • Aucun

Durée

  • 7 heures sur 1 journée

Dates et modalités d’organisation

  • Formation en présentiel, collective, en inter et/ou intra-entreprises
  • Dates : à préciser
  • Horaires : à préciser

Lieu de la formation

  • Dans nos locaux à Châbons (proche Colombe, Burcin, Biol, Val- de-Virieu)
  • Dans nos locaux Saint Jean de Bournay (proche Bourgoin-Jallieu, Diémoz, Moidieu-Détourbe, Lieudieu)
  • Dans les locaux de votre entreprise ou de votre collectivité

Modalités et délais d’accès


Modalités d’inscription

  • Après signature du devis et de la convention de formation

Effectif

  • En inter-entreprises : de 6 à 12 personnes
  • En intra entreprise maximum 12 personnes

Modalités financières


Modalités d’inscription

  •  Coût de la formation inter-entreprises : 130 euros par personne + 10 euros de frais d’adhésion à notre association de gestion.
  • Coût de la formation en intra-entreprise : nous consulter

Modalités mobilisées


Le (la) formateur(trice) s’attachera à alterner apports théoriques et échanges d’expériences afin d’engager une démarche réflexive sur l’exercice quotidien de son activité professionnelle.

Modalités d’évaluation


  • Auto-Positionnement remis aux participants au début de la formation
  • Quiz d’évaluation des acquis en fin de formation
  • Attestation d’acquis et attestation de formation remises en fin de formation

Profils des intervenants


Formateur issu du milieu professionnel de la petite enfance et/ou intervenant en CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance

Évaluation certifications / Session d’examen 


Aucune épreuve certificative

Débouchés après la formation


Suites de parcours possibles / Passerelles

  • Ce module de formation peut compléter une formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance, ou unBAFA
  • Possibilité d’un Accompagnement Conseil en intra-entreprise ou intra-collectivité sur site pour la mise en œuvre d’un projet éducatif
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