Autorité et gestion des conflits

Personnels Périscolaires et ATSEM

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Contenu de la formation


Conforter sa posture d’animateur

  • Identifier ses responsabilités professionnelles
  • Encadrer un groupe d’enfants

Réagir face aux situations difficiles

  • Les conflits entre enfants
  • L’ « indiscipline »
  • Discerner différents niveaux de sanction

Objectifs 


Organiser les temps d’accueils périscolaires en assurant la sécurité physique et morale des enfants.

A l’issue de la formation vous aurez pris du recul par rapport à votre activité quotidienne. Vous serez capable de :

  • Améliorer votre communication avec les enfants et dans l’équipe
  • Mettre en place un environnement cohérent pour accueillir les enfants
  • Réagir en équipe face aux difficultés

Les + de la formation


Echanges et analyse des pratiques permettent aux participants de terminer la formation avec une ébauche de projet à mettre en œuvre au sein de leur équipe

Public Concerné

  • Salariés et agents de services périscolaires

Pré-requis

  • Aucun

Durée

  • 7 heures sur 1 journée

Dates et modalités d’organisation

  • Présentiel, collectif, inter et intra-entreprises
  • Dates des prochaines sessions inter-entreprises : cf planning de formations
  • Horaires : 9h00-12h30 / 13h30-17h00

Lieu de la formation

  • Dans nos locaux à Châbons (proche Colombe, Burcin, Biol, Val- de-Virieu)
  • Dans nos locaux Saint Jean de Bournay (proche Bourgoin-Jallieu, Diémoz, Moidieu-Détourbe, Lieudieu)
  • Dans les locaux de votre entreprise ou de votre collectivité

Modalités et délais d’accès


Modalités d’inscription

  • Après signature du devis et de la convention de formation
  • Formation intra-entreprise : Délais de 15 jours à 2 mois en fonction de vos urgences.
  • Dates limites d’inscription prochaines sessions inter-entreprises : cf planning de formatons

Effectif

Entre 6 et 12 personnes

Modalités financières


  • Coût de la formation inter-entreprises : 130 euros par personne + 10 euros de frais d’adhésion à notre association de gestion.
  • Coût de la formation en intra-entreprise : nous consulter

Modalités mobilisées


Le (la) formateur(trice) s’attachera à alterner apports théoriques et échanges d’expériences afin d’engager une démarche réflexive sur l’exercice quotidien de son activité professionnelle.

Modalités d’évaluation


  • Auto-Positionnement remis aux participants au début de la formation
  • Quiz d’évaluation des acquis en fin de formation
  • Attestation d’acquis et attestation de formation remises en fin de formation

Profils des intervenants


Formateur issu du milieu professionnel de la petite enfance et/ou intervenant en CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance

Évaluation certifications / Session d’examen 


Aucune évaluation certificative

Débouchés après la formation


Suites de parcours possibles / Passerelles

  • Ce module de formation peut compléter une formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance, ou un BAFA

Possibilité d’un Accompagnement Conseil en intra-entreprise ou intra-collectivité sur site pour la mise en œuvre d’un projet éducatif.

Débouchés professionnels

  • Cette formation permettra aux professionnels d’exercer avec plus d’autonomie leurs fonctions d’animateur périscolaire
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